Zachowania w zespole i rola kierownika
Posted onGrupy mogą być źródłem konfliktów. Podczas pracy powstają nieporozumienia i spory. Mogą one motywować lub demotywować pracę w grupie. Największym zagrożeniem we współpracy w zespole jest problem unikania pracy. Niemiecki psycholog Max Ringelmann rozpoznał ten problem argumentując, że grupa nieuczciwie dzieli się pracą.[1] Niewłaściwe zachowania członków zespołu mogą znacznie utrudniać prace. W związku z tym […]